Online Recruitment

Goede mensen vinden is altijd lastig. In een stijgende en dalende economie weten succesvolle professionals altijd wel hun weg te vinden. Wil uw organisatie de talenten aan boord kunnen halen, dan loont het om uw werving en selectie strategie op hun (online) gedrag af te stemmen.

Met Negeso Website/CMS en Negeso-SEO verbetert u uw vindbaarheid door potentiële kandidaten. Met de Recruitment Module beheert u vacatures, kandidaten en de volledige workflow van werving en selectie vanaf één centrale web console. Met de Nieuws Module + Social Media Module publiceert u nieuwsberichten op uw website en naar uw Twitter en Facebook accounts met één muisklik.

Negeso maakt uw webdesign en bouwt uw website met het meest innovatieve CMS voor een vaste prijs:

Koop Negeso W/CMS website

	De Negeso Recruitment Module Een correcte afhandeling van vacatures vereist integratie tussen de front en back office. De Recruitment Module van Negeso Website/CMS is volledig geïntegreerd in het content management systeem. Als recruitment manager beheert u vacatures, kandidaten en de volledige workflow van werving en selectie vanaf één centrale web console. Kandidaten kunnen op de website online solliciteren op een vacature en een CV uploaden. Open sollicitaties zijn ook mogelijk.
	Recruiters sluiten aan op social media channels Mensen bouwen aan hun eigen netwerk via de social media channels zoals LinkedIn, Twitter en Facebook. Headhunters, recruitment agencies en executive recruitment bureau's sluiten aan op deze social media channels, zodat opportunity en availability matches niet verloren gaan.
	Papier is dood? Met Intermediair is uw gecombineerde (weekblad en website) bereik voor vacatures 27%. Daarmee bereikt u 73% dus niet... Of papier dood is mag u zelf bepalen, maar bij Negeso is de new recruitment strategy: multi-channel push en social media channel integrated. De macht van de jobboards zoals Monsterboard vermindert door de snelle expansie van LinkedIn, Twitter en Facebook.
	Candidate Engamenent Management Wees vindbaar in Google voor potentiële collega's en kandidaten. Nut social media netwerken uit: push nieuws en vacatures multi-channel. Wees onderdeel van online communities.
	Vindbaarheid Potentiële kandidaten moeten u natuurlijk kunnen vinden in Google. Met het Negeso-SEO krijgt u de zoekmachine-optimalisatie tools in handen om de vindbaarheid van uw recruitment website te verbeteren. Negeso Website/CMS is technisch volledig Google compliant, hierdoor zijn er geen technische belemmeringen om een hoge pagerank te behalen.
	Social Media Multi-Channel Push Met de Nieuws Module + Social Media Module heeft u één console waar vanaf u nieuws multi channel pusht naar alle belangrijke social media channels zoals Twitter, email, SMS, Facebook, Linkedin, enzovoort. U hoeft uw berichten slechts éénmaal in te voeren en niet meer in alle social media websites hoeft in te loggen.
	Social Media Integratie Negeso Website/CMS 3.0 integreert standaard met populaire social media, zoals: Twitter Facebook MySpace Hyves RSS Email LinkedIn SMS Youtube
	SMS als krachtig recruitment tool SMS berichten zijn persoonlijk en worden altijd gelezen, en uw potentiële recruitment kandidaat wordt met een tap op de smartphone doorgeleid naar uw website. Bij Negeso is versturen van SMS berichten overigens niet duur en uiteraard niet labeled.
	Webdesign "You only have 0,3 seconds to make a first impression..." ...op het internet. Onze ervaren webdesigners maken een aansprekend webdesign die uw boodschap en cultuur representeert.
	Kies voor Negeso omdat Reeds meer dan 500 tevreden klanten gingen u voor. Negeso heeft aantoonbare ervaring met online recruitment en werving en selectie websites: Langhenkel Matching, Werken bij SITA, DIT Bouw en Techniek. Negeso maakt uw webdesign en bouwt uw website met het meest innovatieve cms voor een vaste prijs: online offerte!